Zeitarbeit

Flexible Personaleinsätze rund um die Uhr

Durch unser Arbeitskräfteüberlassungs-Modell können Mitarbeiter in Unternehmen kurzfristig und umgehend eingesetzt werden, wenn

  • Auftragsspitzen abzudecken sind
  • Spezialisten für einen gewissen Zeitraum erforderlich sind
  • wegen Urlaub oder Krankenstand kurzfristig Personal benötigt wird
  • Karenzzeiten zu überbrücken sind
  • bestimmte Aufgaben abgearbeitet oder Sonderprojekte zu erledigen, bzw. die Produktion kurzfristig erweitert wird

Unsere Mitarbeiter sind in technischen, gewerblichen und kaufmännischen Bereichen eingesetzt und befinden sich in einem unbefristeten Dienstverhältnis. Sie genießen volle soziale Absicherung, geregelt durch das AÜG und den KV Arbeitskräfteüberlassung.

Integrationsleasing

Für viele Kunden übernehmen wir auch den kompletten Recruitingprozess in Form eines Integrationsleasings. Dabei können Sie die Mitarbeiter kennenlernen und umgekehrt lernt der Mitarbeiter das Umfeld und den Arbeitsplatz in Ihrem Unternehmen kennen. Das Integrationsmodell ist somit mehr als nur eine "Probezeit" und lässt genug Zeit für Personalentscheidungen und ermöglicht die Erweiterung des Stammpersonals um erstklassige Kräfte.

Ihre Vorteile:

  • Flexible Anpassung an die Auftragslage
  • Keine aufwändige Personalsuche
  • Reduziert Ihren administrativen Aufwand
  • Planbare Personal- und Auftragskosten
  • Optimale Betreung der Arbeitskräfte vor Ort
  • Verlängerte Probezeit
  • Die Möglichkeit, beschäftigte und erprobte Zeitarbeiter/-innen fix zu übernehmen
  • Liquiditätsvorteil
  • Konzentration auf das Kerngeschäft
  • Weniger Recruiting-Aufwand
„Der Schwerpunkt der TTI liegt auf der Personalbereitstellung und hier hauptsächlich im Arbeiter- und Facharbeiterbereich. Mit einer Bandbreite vom einzelnen Mitarbeiter auf bestimmte Zeit bis zur Industriellen Bereitstellung von mehreren hundert Mitarbeitern mit Langfristeinsätzen.“ Ing. Hans-Peter Panholzer, MBA - Geschäftsführer für Marketing, Kommunikation